Majorel Japan株式会社 「企業文化は基本的に自由度が高いように感じる。それぞれ自立して働らいており、日系企業にあるような縦のつ...」

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組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
カスタマーサービス、チームリーダー 5~10年 現職(回答時) 中途入社 女性

Majorel Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 カスタマーサービス、チームリーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、Majorel Japan 2.3
企業文化は基本的に自由度が高いように感じる。それぞれ自立して働らいており、日系企業に...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

Majorel Japanへの就職・転職を検討されている方が、Majorel Japanの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(カスタマーサービス、チームリーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、Majorel Japan)「企業文化は基本的に自由度が高いように感じる。それぞれ自立して働らいており、日系企業にあるような縦のつ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他