株式会社ユーザベース 「他社と比べ女性リーダーは多い。 産休育休からの復帰率が高い。 男性も育休を取る人が多く、男女差別的な...」

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ビジネス情報領域で事業を展開するIT企業。 企業向けの経済情報「SPEEDA」、経済メディア「NewsPicks」、スタートアップ情報「INITIAL」等を運営し、アメリカやアジアにも拠点を持つ。

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女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務 3~5年 現職(回答時) 中途入社 女性

ユーザベースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ユーザベース 3.6
他社と比べ女性リーダーは多い。 産休育休からの復帰率が高い。 男性も育休を取る人が多...
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

ユーザベースへの就職・転職を検討されている方が、ユーザベースの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ユーザベース)「他社と比べ女性リーダーは多い。 産休育休からの復帰率が高い。 男性も育休を取る人が多く、男女差別的な...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ライトアップ(インターネット・東京都)の就職・転職リサーチ 「ライトアップ(インターネット・東京都)」の女性の働きやすさ

回答日

回答者ディレクター、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ライトアップ(インターネット・東京都) 2.5
ママさんは数名して、育休復帰後に時短などで働く方もいたので、家庭とのバランスもと....  続きを見る >>

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他