回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 企業理念は素晴らしい。それを実践することが課題。例えば、｢徳で人を納める｣という考え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 年収事例： ３２歳 ５５０万 給与制度の特徴： 残業はしっかりと出る。 労務管理が...
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京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 会社の理念が素晴らしい。 例えば、｢人として正しいことを判断基準...
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京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 世の中の理想と現実のギャップを体験したこと。...
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京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 会社に残ることのメリット。 出ることのメリットを総合して判断した。 実際、会社に残る...
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