回答者別の社員クチコミ
株式会社SCREENホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 戦略購買、購買、課長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1250万円 100万円 -- -- --
SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 戦略購買、購買、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、SCREENホールディングス
- 働かない人に優しい会社でその背景には組合の存在が大きい。...
SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 戦略購買、購買、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、SCREENホールディングス
- 入社を決めた理由： 安定 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 働かない人...
SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 戦略購買、購買、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、SCREENホールディングス
- 働きがい： 学閥もなく頑張ったら認めて貰える。 やる気を持って多少の困難も気合で乗り...
SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 戦略購買、購買、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、SCREENホールディングス
- 働かない人は最高なのではないか!? また形骸的に仕事をしている人、自分の居場所を確保...
SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 戦略購買、購買、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、SCREENホールディングス
- 働かない人に優しい...
SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 戦略購買、購買、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、SCREENホールディングス
- 強み： 洗浄装置シェアナンバーワン 弱み： 社員の意識改革が必要。 一部の優秀な社員...
SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 戦略購買、購買、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、SCREENホールディングス
- 働かない人が働く環境を。 当たり前のことを当たり前に出来る人をきっちり評価すべき。...
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