回答者別の社員クチコミ
みらいコンサルティング株式会社（コンサルティング）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PS、経営コンサルティング、コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 27万円 10万円 100万円 0万円
みらいコンサルティング（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 PS、経営コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング）
- 独自のMCWAYを取り入れており浸透させるための活動は行っている。共感している人がど...
みらいコンサルティング（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 PS、経営コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング）
- 給与制度： 年一回昇級の機会がある。役職により給与テーブルが決まっている。 評価制...
みらいコンサルティング（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 PS、経営コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング）
- 入社を決めた理由： 給与が前職よりも上がったことと、コンサルティング業務に従事したか...
みらいコンサルティング（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 PS、経営コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング）
- 成長・キャリア開発： 新卒入社を採用したいと考えて取り組んでいるが、そもそも教育体制...
みらいコンサルティング（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 PS、経営コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング）
- コンサルタントとしては働きにくいが総務系の場所であれば活躍しているかたはいる。...
みらいコンサルティング（コンサルティング）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 PS、経営コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング）
- 恒常的に残業が多いためワークライフバランスは保つことは出来ないと思った方がいい。そこ...
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