回答者別の社員クチコミ
みらいコンサルティング株式会社（コンサルティング）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
みらいコンサルティング（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング）
- 約10年くらい前からの拠点展開や規模拡大に組織体制やマネジメントが追いついていない感...
みらいコンサルティング（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング）
- 入社を決めた理由：通常の採用プロセスとは異なり、特定部門強化のためのヘッドハンティン...
みらいコンサルティング（コンサルティング）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング）
- かつてはコンサル業界イコール勤務時間があってないようなものであったが、近年は残業削減...
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