回答者別の社員クチコミ
みらいコンサルティング株式会社（コンサルティング）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
みらいコンサルティング（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、みらいコンサルティング（コンサルティング）
- 宗教的でグループ代表の言うことには経営層も逆らえない。グループ代表の人脈でこれまで仕...
みらいコンサルティング（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、みらいコンサルティング（コンサルティング）
- 給与制度： 給料はコンサルティング業界の中で最下層です。転職エージェントもビックリな...
みらいコンサルティング（コンサルティング）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、みらいコンサルティング（コンサルティング）
- 定時で帰ると呼び出されて文句を言われたりすることがあります。残業をしたらしただけ頑張...
みらいコンサルティング（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、みらいコンサルティング（コンサルティング）
- 給料が業界として低い。仕事量に見合わない給料で、業務の属人化がすごい。プロジェクトの...
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