回答者別の社員クチコミ
株式会社アイシン(自動車部品)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
管理部門 | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
アイシン(自動車部品)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のアイシン・エィ・ダブリュへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイシン(自動車部品)
- 働きがい: 若手から仕事を任される(やらざるを得ないと感じるかは、個人のモチベーショ...
アイシン(自動車部品)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のアイシン・エィ・ダブリュへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイシン(自動車部品)
- 意識のある上司と、そうでない上司がいるのが実情です。 意識のある上司でも、上手くコミ...
アイシン(自動車部品)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のアイシン・エィ・ダブリュへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイシン(自動車部品)
- 強み: 技術力。 今後の自動車業界の技術の潮流に乗れるか乗れないかは不明。 少なくと...
アイシン(自動車部品)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のアイシン・エィ・ダブリュへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイシン(自動車部品)
- 現場をもっと信頼して権限委譲をされる必要があると思います。 石橋を叩いて渡らない、外...
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