回答者別の社員クチコミ
一般社団法人日本能率協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教育・展示会、営業企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教育・展示会、営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般社団法人日本能率協会
- だいぶ入れ換えがあって組織としては若返っているのに、働かないで文句愚痴あと批判ばっか...
一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教育・展示会、営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般社団法人日本能率協会
- 入社を決めた理由： 有名な経営者が役員とか委員会に入っていて、経済界とのパイプの強さ...
一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教育・展示会、営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般社団法人日本能率協会
- 働きがい： 日本の社会を動かしている第一線の人たちと一緒に働けるチャンスが確実にある...
一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教育・展示会、営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般社団法人日本能率協会
- 自分で動いて、社外の人を巻き込んでナンボの仕事だから、会社選びの基準の中で、とにかく...
一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教育・展示会、営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般社団法人日本能率協会
- 給料の高いベテランが、自分がちっとも働いていないことを自覚しないで、給料に見合う稼ぎ...
一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教育・展示会、営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般社団法人日本能率協会
- しっかり働いて結果も出してる若手職員より、長くいるというだけで働こうとしないベテラン...
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