回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 情報システム部門、情報システム | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 情報システム部門、情報システム、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ
- 京セラフィロソフィーにより、企業理念はかっこたるものがあるが、 上位下達で若者が意見...
京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 情報システム部門、情報システム、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ
- 評価制度： 評価制度は上司の裁量次第で決まる。 上司が業務を知らないと適切に評価され...
京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 情報システム部門、情報システム、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ
- 入社を決めた理由： 幅広い事業領域があること 企業規模が大きいこと IT利活用の機運...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 情報システム部門、情報システム、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ
- 成長・キャリア開発： 自己啓発など教育の機会は多く、自身のやる気さえあれば自分のキャ...
京セラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 情報システム部門、情報システム、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ
- 女性従業員も活躍しているが、役職の高い職務では女性は少ないように感じる。基本的に男性...
京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 情報システム部門、情報システム、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ
- 祝日、長期休暇、有給休暇など休日は多い。労務がしっかりしており、残業管理は徹底してい...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 情報システム部門、情報システム、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ
- 体制変更により、仕事上の本来の目的を叶えることが出来なくなった...
京セラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 情報システム部門、情報システム、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ
- 強み： キャッシュが多い 事業領域が多岐にわたる 企業理念が強固で士気は高い 弱み...
京セラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 情報システム部門、情報システム、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ
- 現業に縛られず、若手に権限を与え、失敗してもよいからアイデアを形にかえる機会を与える...
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