回答者別の社員クチコミ
日清食品ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究所、研究開発、課長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究所、研究開発、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日清食品ホールディングス
- 強烈なトップダウン。今は3代目が幅を利かせている。また3代目の弟が香港におり、そこで...
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究所、研究開発、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日清食品ホールディングス
- 入社を決めた理由： ユニークでスピード感のある会社だと思ったから。また若くても優秀で...
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究所、研究開発、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日清食品ホールディングス
- 働きがい： 部署の雰囲気や上司や周囲の人はみんな優秀であり働きやすいと思います。 ...
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究所、研究開発、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日清食品ホールディングス
- 比較的働きやすいと思います。最近は出産後も時短勤務で復帰される方がほとんどで、上司の...
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究所、研究開発、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日清食品ホールディングス
- 残業は会社は20時間以内を目標としているが、業務の優先順位ややらない事を決める意思決...
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究所、研究開発、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日清食品ホールディングス
- 制度面、給料面、同僚や職場環境も不満はありませんでした。一方で会社の将来を考えた時、...
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