回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 関西企業。 家族主義の社風。...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- ほぼ無し。 寮、社宅はあるがいずれも古くとても入居する気になれない。 特に地方の工場...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 入社を決めた理由：インフラ関連企業のため 入社前に確認しておくべき点：配属先...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 実際に製品が完成した姿を見たとき。...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 働きやすい。 優先的に配属希望を聞いてもらえる。...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 調整しやすい。 そもそも一部の設計部門を除いてほとんど残業が無い。 プライベートを重...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 成長性が全く感じられなかった。 実際に仕事ができる社員はかなり少なかった。...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 強み：特に無し 弱み：電気系統 事業展望：将来性は無い。そもそもここ20年以上新...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 経営ビジョンが完全に技術屋の発想のため、市場のニーズを無視した製品を作っては失敗する...
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