回答者別の社員クチコミ
一般社団法人日本能率協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本能率協会 10年以上前
- おおらかで、自由闊達な雰囲気。 基本的に社団法人をベースに企業が発展しているため一般...
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一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本能率協会 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：基本給が高いのはメリットかも 福利厚生・オフィス環境...
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一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本能率協会 10年以上前
- 入社を決めた理由：自由な雰囲気に惹かれて 入社前に確認しておくべき点：給与条件な...
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一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本能率協会 10年以上前
- 働きがい： 部門採算性になったため個人評価が厳しくされるため、モチベーションとともに...
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一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本能率協会 10年以上前
- 既婚女性が子供を持たない風潮は厳しい現実があると思います...
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一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本能率協会 10年以上前
- 有給はおおらかで、休日もとりやすい...
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一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本能率協会 10年以上前
- 強み：既存事業の強み 弱み：将来プランが乏しい 事業展望：少ない・見えない...
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一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本能率協会 10年以上前
- 将来ビジョンの明確化と新規事業進出を積極的に推進すること...
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