回答者別の社員クチコミ
コンチネンタル・オートモーティブ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 風通し良く自由な印象。会議等は多いが、それ以外の時間は、勤務時間が決まっていないので...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 給与制度： 大手自動車メーカーなどから転職してくる場合、かなりの高待遇で迎えてくれる...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 入社を決めた理由： グローバルで仕事ができる。 自動運転に関する技術がある。 「入...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 働きがい： 世界中の人と仕事をしているとき。 成長・キャリア開発： 社内にelea...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 女性も男性と同様に仕事ができる。 海外ブランチだとトップが女性であることは少なくない...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 勤務時間が決まっていないという点で調整しやすいと思う。 ただ業務量が少ないわけではな...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 日本の自動車メーカーと海外の開発チームの板挟みにあう。 時折、ただの通訳者になってい...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 強み： タイヤ部門で大きく稼いでいると思われる。 弱み： メガサプライヤーとして他...
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コンチネンタル・オートモーティブへの就職・転職を検討されている方が、コンチネンタル・オートモーティブの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニア、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。