2026年01月24日
給与の振込日について確認したいのですが、初任給は何月何日に振り込まれるのでしょうか？
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質問を投稿する社員・元社員への質問（18件）
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2025年12月21日
27卒で営業職として内定をいただいたものです。
実家は三重で大学進学と同時に上京しており、関東(できれば東京)配属を希望しています。
希望はどのくらい通るものなのでしょうか?
私は社会人になっても継続したいスポーツがあり、どうしても関東がいいと考えています。
もし希望が通りにくい場合、内定者インターンとして結果を出すなどして通りやすくする方法があれば教えていただきたいです。続きを見る >>
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2025年11月17日
現在、配属希望を決めることとなったのですが、新卒が多いこともあり第一希望の一都三県に通る割合はどれくらいでしょうか？
自分は神奈川県に住んでいて実家暮らしなので、なるべく実家から通いたいです。
また、関西や東海地方になった場合、引越しの費用は出るのでしょうか？家賃補助もないため、お金のやりくりができるか不安です。続きを見る >>
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2025年10月30日
現在、営業職として内定を頂いているのですが、全国転勤はどれくらいあるのでしょうか。
担当人事の方が全国に配属された後は転勤は全然ないとお話伺ったのですが、いくつかデタラメを言われていたため信用できません。続きを見る >>
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2025年10月22日
新卒でディップに入社する予定のものです。
勤務地についての決定と発表について、皆様が入社した際にいつ頃発表があったかお伺いしたいです。
よろしくお願いします続きを見る >>
2人が回答
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2025年10月17日
初期配属地は、現住所、帰省先住所、本人の希望、会社の経営方針による人員の調整によって決まるとお聞きしたのですが、私は地元が大阪で今は千葉に一人暮らししているのですが、私の希望としては関東圏(特に東京、次に神奈川、千葉)が希望なのですが、どこに配属される可能性が高いのでしょうか？
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2025年10月16日
四谷のバックオフィスのマネージャー候補として内定をいただき、もう1社の内定と悩んでます。
ただし、他社から内定いただいてる会社より年収が少ないです。
以下3点質問させてください。
①ボトムアップで提案などをたくさんしてきましたが、その環境は十分にあると思っています。
その点においては祖語ないでしょうか？
②年収については上がりやすいでしょうか？
③できれば長く働きたいです。長く働く環境としてはどう感じていますか？
④当社で働く意義をずばり教えてください。続きを見る >>
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2025年08月22日
現住所が神奈川なのですが、勤務地の希望を札幌で出したいと思っています。参考中などにも自分の希望と理由は伝えてあるのですが2月に勤務地が発表されるまで、どうなるかとても不安です。
皆様の肌感覚予想で大丈夫ですので、どうなりそうか教えていただきたいです。続きを見る >>
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2025年06月20日
私は東京での勤務を希望しているのですが、地方出身だと地方に飛ばされる可能性が高いと耳にしました。石川県出身で大学の進学を機に愛知県で一人暮らしをしているのですが、東京になる確率はかなり低いですか？適正で決まると人事に伝えられましたが、別の決め方もあるのではないかと気になっています。
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5人が回答
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2025年06月11日
会社説明や決算説明会での社長の発言や、スーツの着こなし、立ち居振る舞い等を拝見し、体育会的な雰囲気を感じました。実際に内側にいらっしゃった立場から見て、会社のカルチャーや雰囲気はどのように感じられていましたか？
また、新卒で入社した場合に身につくスキルや市場価値、数年後のキャリアステップを考えると、ファーストキャリアとしての魅力や課題についてどのようにお考えですか？
正直ベースでの印象をぜひ教えていただけたら嬉しいです！続きを見る >>
5人が回答
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2025年05月19日
前の方の質問などで、地方に住所がある人はその近くになりやすいなどの回答がありましたが、首都圏から地方を希望する場合も同じように現住所が重要視されるのでしょうか？
また地方希望だと通りやすいなどありましたら教えていただきたいです。続きを見る >>
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2025年04月27日
26卒の内定者です。是非入社したいと思っているのですが勤務地の希望は実際どのくらい通るのでしょうか。
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3人が回答
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2025年04月26日
全国転勤あり記載されているのですが、新卒の配属先で一都三県になる割合はどの程度なのでしょうか？
配属先の決め方として、希望を出すことはできると記載されていたのですが、どれくらい考慮されるものでしょうか？続きを見る >>
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2025年03月31日
現時点での採用コンサルタントのボーナスはどれくらいのいただけるのでしょうか。
新卒のお給料は月給29万、想定年収399万と言われて新卒であればかなり貰えてる方だと思うのですが、実際のところどうなのでしょうか。また、固定残業30時間分が給料の中に入ってますが社員の方はみんな30時間は残業していくものなのでしょうか。続きを見る >>
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2025年03月29日
私は25卒で、もうすぐ入社します。
当初は東京で働きたいと考えていましたが、地方への配属が決まりました。人事面談などでは「異動はしやすい」と伺っていたため、2年目のタイミングで異動願いを出して東京で働きたいと考えていますが、希望は通りますか？続きを見る >>
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2025年03月24日
転勤があることは仕方のないことですが、子供がいる家庭の場合は転校問題が発生しますが、入学卒業のタイミングに合わせて配慮などしていただけるのでしょうか？
それとも、関係なく振り分けられてしまうのでしょうか？転勤経験のある社員、元社員の方教えていただきたいです。続きを見る >>
3人が回答
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2025年03月10日
入社を検討する上で、エンジニアの給与面に懸念を抱いています。OpenWorkの口コミでは、給与の昇給幅が小さいとの意見が多く見受けられました。しかし、最近CTOが交代されたと伺いましたが、この点について何か改善が図られているのでしょうか？
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3人が回答
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2025年02月26日
新卒離職率が高いとお聞きしましたが実際離職率は高いのでしょうか。
新卒離職率が高い理由としてテレアポが挙げられていましたがテレアポや飛び込み営業はキツイのでしょうか。続きを見る >>
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同業界の企業に関する質問
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2025年10月22日
私は10年以上前にスポット型派遣の営業経験があるのですが、当時は、朝夜や休日に関わらず緊急の連絡やクレーム対応が多かった他、派遣スタッフの引率・現場への立ち会いなども行っておりました。
貴社のセールス（営業職）の具体的な業務範囲について、以下の点をお伺いしたいです。
ワーカーの引率や、就業開始時などの物理的な現場への立ち会い・サポートといった対応は、営業担当者の業務に含まれるのでしょうか？
ワーカーの突発的な欠勤や企業からの緊急連絡、それに伴うクレーム対応について、営業担当者が時間外や休日も含めて直接対応する必要があるのか？
専門のカスタマーサポートやオペレーション部門など、緊急対応をカバーするサポート体制や業務の切り分けは、どのように確立されているのでしょうか？
具体的な業務分担や働き方への影響を含めてお伺いしたいです。続きを見る >>
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2025年06月23日
大阪在住、転職活動中の50代ミドルの男性です。無期雇用派遣で大阪の某大手企業で9年、3DCADでの機械設計やCAE解析（強度・熱解析）に従事しています。
転職先としてメイテックフィルダーズ社や親会社のメイテック社も候補として検討しております。
今の職場でもメイテックフィルダーズ社を始め様々な派遣会社の方がおり、これまでメイテック社やメイテックフィルダーズ社の方と組んで仕事したこともあるのですが、個人的な相談をするほどの仲ではなかったのでお教え願えたらと思います。
今回の転職活動ではミドル世代（就職氷河期世代です）となり転居を伴う転勤を希望していないため、
①勤務地の希望はどれくらい通りそうか
②もし派遣先が合わないなど問題が出た場合に派遣先を変更してもらえるか
というところが気になっております。上記についてお教え願えたらと思います。続きを見る >>
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2025年03月09日
現在、パソナさんの人材紹介業への転職を検討しています。
以下ご質問がございます。
①配属はどのように決まりますか。業界は自分が面接で伝えた内容が通りやすいのでしょうか。
②予算の達成が難しいという投稿を見たのですが、これは全体的な話でしょうか、それとも一部部署の話でしょうか。背景はどのようなものがありますか。
③人材業界は体育会系の企業が多いですが、パソナさんの社風はどうでしょうか。上下関係が厳しい、精神論が多い、体力勝負など、体育会系といっても色々あると思いますが、具体的にどのような部分でそのように感じますか。
④たくさん人材紹介がある中で、パソナさんに合っている人ってどのような方だと思いますか。
以上になります。
質問が多いので、もし回答が難しければ一つだけでも構いません。
何卒よろしくお願いします。続きを見る >>
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2025年08月25日
1つ前に24年度の売り上げが公開されていないことについて質問がありましたが「公開はされていないと思います。規模が大きくなったことと諸般の事情から社外公開には精査が必要なため公開がされていないのだと思いますが、売上に関しては特段心配は無用かと思います。人材紹介ビジネスは社員数の増加が売り上げの増加に繋がりやすいです。人員は順調に増えているようです。」
とのことですが、これは上場に向けてのことでしょうか？上場を目指していて、もし売り上げが伸びているなら売上を公開した方が良いと思うのですが、それ以外に公開しない理由があるとすれば、教えていただきたいです。人数が増えていることが売上の増加につながりやすい、としていますが、それはつながりやすいだけで、売り上げが上がっていないから一般論で補強するしかないのでは、と勘繰ってしまいます。続きを見る >>
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2025年06月24日
ITコンサルタント職として内定をいただいており、新卒での入社を検討しています。
将来は市場価値を高めて、海外で働くことも視野に入れたいと思っています。
以下4点についてお聞きしたいです。
・転職市場で評価される市場価値の高い専門性やスキルは身につきますか？3-4年目で転職する場合どれぐらいの年収帯で転職できるのでしょうか？
・上が詰まっており、社内では上に上がれない、打席に立てない印象ですが、実際はいかがでしょうか？
・将来、PdMや外資系・海外などへのキャリアパスはありますか？
・社内or転職で5〜6年目で700〜800万の年収を実現することは可能でしょうか。可能な場合、どれぐらい難しいでしょうか？
実際に働かれている方の率直なご意見を聞けると嬉しいです。続きを見る >>
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ディップ株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1997年 |
| 資本金 | 1,085百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 冨田 英揮 |
| 決算月 | 2月 |
| 株式情報 | 2379 (東証プライム) |
| 上場年 | 2004年 |
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