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オムロンには降格制度はありますか
オムロンには降格制度はあるのでしょうか。たとえば、部長だった人が課長級へ、課長だった人が係長級へ、係長だった人が一般社員級へという具合に。
また、どういう場合に降格となるのでしょうか。例：2年連続で年間査定がC以下、管理職の人が一定の年齢に達した時(50歳とか55歳、など)。
あと、オムロンには役職定年があるのでしょうか。ある場合、具体的に何歳で役職定年となるのでしょうか。例：課長職の場合53歳、部長職の場合55歳、など。
| 質問者の状況 | -- |
|---|---|
| 回答してほしい人 | -- |
2025年05月13日
社員・元社員の回答（1件）
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.omron.co.jp/ |
| 所在地 | 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1948年 |
| 資本金 | 64,100百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 辻永 順太 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 6645 (東証プライム) |
| 上場年 | 1962年 |
業績データ概要
| 売上高 | 818,761 百万円 |
|---|---|
| 一人当たり売上高 | 28.8 百万円 |
| 経常利益 | 34,953 百万円 |
| 一人当たり経常利益 | 1.2 百万円 |
| 経常利益率 | 4.3 ％ |
| 従業員数 | 28,450 人 |
| 平均給与 | 873.9 万円 |
| 平均年齢 | 45.0 歳 |
- ※2023年度の決算データ（連結データを優先して表示）
- ※平均給与、平均年齢は単体データを表示
- ※有価証券報告書に基づき掲載
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