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コンサルティングとITサービスを事業とする三菱グループの大手企業。 企業経営、社会インフラ整備、教育、環境、安全防災、ITなどのさまざまな領域でコンサルティング・ITサービスを提供。
自社研究業務について
上司との人間関係はどのような感じか知りたい。
現職が戦前からある昔ながらの大企業であり、上司からパワハラ（人格否定、過剰な要求）は日常茶飯事であっため人間関係を知りたい。
残業は月60時間、業務もパツパツでプロジェクトも抱え込んでいたが、自分は仕事の量が多くてしんどいより、上司との関係性が精神的にくるため
仕事はレベルが高いし量も多いけど、みんなで協力してやっていくという雰囲気なのか、私の現職と同じような感じなのか
教えてもらいたい。
また、リモートワークも月何日取得しているかも教えてもらいたい。
| 質問者の状況 | 自社研究業務について応募を検討中 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | 20代 |
2025年02月01日
社員・元社員の回答（1件）
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株式会社三菱総合研究所
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.mri.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区永田町2-10-3 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1970年 |
| 資本金 | 6,336百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 籔田 健二 |
| 決算月 | 9月 |
| 株式情報 | 3636 (東証プライム) |
| 上場年 | 2009年 |
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