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評価基準と職位ごとの残業時間
評価基準と職位ごとの残業時間について、以下をお伺いできますでしょうか。
【評価基準】
・ 定量も定性のそれぞれについて、どのような評価基準が設けられていますでしょうか。
・各職位から1つ上の職位にプロモーションする際の基準をお伺いできますでしょうか。
【職位ごとの残業時間】
・職位ごとの残業時間をお伺いできますでしょう。
・裁量労働制が適用されるのはマネージャからの認識でよろしいでしょうか。
・裁量労働制の職位の残業時間は月平均どのくらいでしょうか。外資コンサルですと、月平均80〜120時間と聞いたため、貴社の残業時間が外資コンサル以下、同等、以上なのか、気になっております。
| 質問者の状況 | SIerからコンサルへの転職を検討中 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | -- |
2025年03月02日
社員・元社員の回答（3件）
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ビジョン・コンサルティングの在籍経験：3年未満 マネージャー
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ビジョン・コンサルティングの在籍経験：3年未満 コンサル
カテゴリ別の社員クチコミ（1379件）
株式会社ビジョン・コンサルティング
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://visioncon-global.com/ |
| 所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39階 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2014年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石井 千春 |
| 決算月 | 1月 |
