ENEOSグローブエナジーの「社員・元社員への質問と回答」

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東京都に本社を置く、ENEOSグローブグループのガスサービス企業。 全国各地に事業所を設置し、LP（液化石油）ガスの供給、ガス機器の販売および設置サービスを提供。

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同業界の企業に関する質問

  • Question

    株式会社日立製作所

    ヘルスケア関連事業部について
    2025年03月08日

    現在、以下のセクターへの応募を検討しております。
    インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部　産業第五営業本部　医薬・ヘルスケア第一営業部/第二営業部
    または
    社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共システム営業統括本部　第四営業本部　公共ヘルスケアIT営業部

    応募するにあたって、上記2ふたつについて実情を知りたいため可能な範囲でご教示いただきたいです。

    1.リモートワーク率
    事業部によって差があるかと思いますが、公共系の方がリモート率高いなどありましたらご教示いただきたいです。
    それぞれのBUの大体のリモートワーク率はどれくらいでしょうか？

    2.月平均残業時間
    インダストリアルデジタルビジネスユニット (ヘルスケア関連)と社会ビジネスユニット公共システム事業部 とで残業時間で、B Uごとでの違い等ご存知の方いらっしゃればご教示いただきたいです。

    3.給与体系
    主任クラス≒年収約700ということになりすでしょうか。担当者クラスでも700行く人はいるにはいるのでしょうか。
    等級と給与の体系、残業して稼ぐ文化なのかを
    ご教示いただきたいです。

    4.日立製作所内でのヘルスケア関連事業部の雰囲気、文化等

    Answer 2人が回答
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  • Question

    株式会社富士通ゼネラル

    空調機事業部について
    2025年06月22日

    空調機事業部への転職を検討しております。
    組込ソフトウェアのエンジニアをずっとしていたものです。
    この事業部について、いくつか質問させてください。

    1. この事業部の設計開発は、基本的に自社内で行われているでしょうか？
    外注に丸投げで、その旗振り役だけではスキルの向上などが見込めないことを懸念しております。
    また、マイコン制御を主とした組込開発がメインでしょうか？
    組込Linuxなど、組込分野でも様々な領域に触れられるのか。（空調機の分野なので、浅く広くかもですが。。）

    2. エンジニアでも海外出張や駐在などのチャンスはあるでしょうか？
    どんな国に行っているケースがあるでしょうか？

    3. 富士通の株式譲渡等、パロマ・リームホールディングスのグループ会社になるような動きが見られていますが、組織・文化・労働環境など、何か変化は見られるでしょうか？
    また、今後こうなりそうかも、といった未来について何か噂されていることなどありますでしょうか？
    ポジティブなこと、ネガティブな事何か情報がございましたら。

    Answer 2人が回答
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  • Question

    ソニーグループ株式会社

    企業風土について
    2025年07月31日

    転職の検討をしている者です。 企業風土に関して、以下の点について懸念を抱いております。

    ①若手や経験の浅いうちは、プロジェクトや担当業務で梯子を外し、そこから成長を促す文化があるかどうか
    ②ハラスメント気質のある上司や、心理的安全性が確保されていない職場環境有無
    社内ルールの習得には一定の時間を要するため、そうした面でOJTやサポート体制が整っているかどうかを知りたいと考えております。

    現在、私はJTC系企業で働いております。 新人の頃は、業務に必要なファイルのアクセス権が意図的に制限し、困らせて成長させるといった教育。怒号罵声など、客観的に見てハラスメントと捉えられるような言動も多く、若い頃は耐えることができておりましたが、現在は守るべき家族もおりますため、業務内容以上に、職場の人間関係や雰囲気を重視しております。

    つきましては、上記のような懸念点に対して、御社の実情や支援体制についてご教授いただけますと幸いです。

    Answer 3人が回答
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  • Question

    ダイキン工業株式会社

    業種について
    2025年07月16日

    来年、新入社員としてダイキン工業に入社予定の者です。
    今後のキャリアを考えるうえで、初期配属や勤務地、職種について気になることがあり、質問させていただきます。
    1. 東京勤務を希望した場合、営業職への配属が多いというのは本当でしょうか？
    2. 女性社員が営業職に配属される割合はどの程度ですか？
    3. コーポレート部門（経理や人事など）を志望していますが、新卒での配属は難しいと聞きました。本当にそうなのでしょうか？
    4. 現在、日商簿記2級の取得を目指しています。これにより経理部門に配属される可能性は高くなるでしょうか？ また、経理部門の配属は関西（大阪本社）が多いですか？
    5.東京勤務希望は通りにくいのでしょうか？

    以上、実際の経験や社内事情をご存じの方がいらっしゃいましたら、ぜひご回答いただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします！

    Answer 2人が回答
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  • Question

    パナソニック株式会社

    転勤時の社宅制度について
    2024年12月07日

    パナソニックへの転職を検討しております。
    福岡県から大阪府へ転宅が発生する予定で、社宅制度を活用させていただく予定です。

    社宅制度に関して、下記教えていただけないでしょうか？

    1.会社側で物件を探していただく際に、こちらから希望条件を伝える事は可能でしょうか？(賃料・場所・築年数・広さ等)

    2.会社から物件を提案いただく際に、複数の候補案を提示いただく事は可能でしょうか？
    (可能な場合、最大で何件程度候補案を提示いただけるのでしょうか？)

    3.会社から提案いただいた物件が全て自身の希望条件を満たさなかった場合、再度探していただく事は可能でしょうか？

    パナソニックにお勤めの方で、上記社宅制度の内容に詳しい方がいらっしゃいましたら、ご回答のほどよろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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設立年月日
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資本金
百万円
代表者
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