社員クチコミ（17723件）
株式会社日立製作所
- 組織体制・企業文化（2862件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2540件）
- 働きがい・成長（2893件）
- 女性の働きやすさ（2304件）
- ワーク・ライフ・バランス（2753件）
- 退職検討理由（1826件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1694件）
- 経営者への提言（851件）
- 年収・給与（2862件）
- 回答者 サービス&ビジネスプラットフォーム、設計、企画員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.6
- 働きがい： 案件としては、顧客から直接受注するプライムであることが多く、規模も大きく...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所 3.9
- 性別関係なく、多様性を受け入れる土壌があると感じる。まだまだ男性が多いが、これから変...
- 回答者 設計・開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.1
- 入社を決めた理由： 社会インフラを担うエンジニアとして、国内外問わず幅広く社会の発展...
- 回答者 生産技術、設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 4.0
- 入社を決めた理由： モノづくりに携わりたかったので。でもとにかく大企業に入れればと思...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.5
- 入社を決めた理由： 世界のインフラを支えたいと思い入社を決めました。 「入社理由の妥...
- 回答者 設計、企画員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 2.8
- 入社を決めた理由： 当時興味のあるビジネスで海外展開を進めていたため、入社を決めた。...
日立製作所経験者のキャリア事例・年収推移を見る（12人）
- 回答者 社会BU、設計、企画員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 2.8
- 働きがい： BtoCではないので、一般の人の目に触れないような製品、事業に携われるこ...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 4.1
- 入社を決めた理由： 社会インフラに貢献できるから。幅広い事業領域を持っており、様々な...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.1
- 強み： 社会イノベーションやIoTと言った社会貢献度の高い事業が残り、OTに依存した...
- 回答者 風力、設計、技師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 2.6
- 働く環境は優しいですが、全体の効率は良くないです。又社員のやる気を出させるのは努力要...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所 3.5
- 有休は取りやすい。 年末年始、お盆、GWは全社で一週間程規定されている為気兼ねなく休...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立製作所 3.3
- 伝統的なメーカーがあります。年功序列で社員のモチベーションが低いとかんじられます。I...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.4
- 強み： 石橋を叩き尽くす設計力を背景に開発した信頼性を売りとする製品スタック。 先達...
- 回答者 メモリ開発部、回路設計、主任技師、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日立製作所 10年以上前 4.3
- 働きがい： 能力があれば、どんどん仕事を任せてもらえました。どこの職場でも同じだと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 2.6
- ・企業文化について 創業時から技術者の権限が強いため、収支に関する責任と権限も設計部...
- 回答者 設計部門 課長相当職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所 3.5
- 制度面は充実しており，内容も年々良くなってきていると思います。 入社以来，ずっと設計...
- 回答者 開発、ソフトウェア設計、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.1
- 入社を決めた理由： 幅広い業種・分野で事業を展開しており、どの分野でも一流の成果を出...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日立製作所 10年以上前 2.4
- 若手で能力のある人にもっと評価してあげて欲しいです。すぐに結果を出せない仕事もあるだ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所 4.3
- 入社を決めた理由： グローバルな活躍が必ずできるという期待。社員の方がたの性格のよさ...
- 回答者 機械設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 2.9
- 入社を決めた理由：大学・大学院で学んだ、原子力工学及び原子炉物理の経験を活かすために...
- 回答者 機械設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 2.9
- 近年、ビジネスユニットという体制に変更され、顧客と設計・開発の距離が近くなった。 企...
- 回答者 制御システム関係、設計・開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 2.6
- 少なくとも工場は昔ながらの日本の製造業と言える。 良い点： 高い技術力を持つ個人が沢...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 2.8
- 従来からの仕事を淡々とこなすのは得意だが、新しい仕事にチャレンジするのが苦手な印象。...
- 回答者 設計・開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.9
- 組織・体制が相対的に大きい会社のため、マニュアル的業務の履行を求められる。 それが、...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.4
- 入社を決めた理由：モノづくりを通して、グローバルに活躍できる技術者になりたかったため...
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