「コンサルタント」社員によるクチコミ（667件）
株式会社日立コンサルティング
- 組織体制・企業文化（171件）
- 入社理由と入社後ギャップ（146件）
- 働きがい・成長（164件）
- 女性の働きやすさ（127件）
- ワーク・ライフ・バランス（146件）
- 退職検討理由（112件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（113件）
- 経営者への提言（50件）
- 年収・給与（165件）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立コンサルティング 4.4
- 入社を決めた理由： 日立コンサルティング以外には外コンと金融...続きを見る（全393文字）
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立コンサルティング 4.1
- 強み： ITとOT（オペレーティングシステム）の2つでソリュ...続きを見る（全303文字）
- 回答者 ITコンサル、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 3.1
- コンサル業界全体が好景気ということもあり、社長交代に伴い、強...続きを見る（全316文字）
- 回答者 ITコンサル、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 3.1
- 日立グループということもあるワークライフバランスは大企業程度...続きを見る（全202文字）
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 4.6
- 日立コンサルティングの社内においては多様な働き方が浸透してお...続きを見る（全366文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立コンサルティング 3.0
- 経営陣の交代により、創業時の壮大な構想から外れてしまったのは...続きを見る（全200文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日立コンサルティング 2.1
- 入社を決めた理由： 海外案件をこれから増やしたいからと言われ...続きを見る（全274文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 3.9
- 強み： あまり触れられていないが、主要な競合と比べて中途採用...続きを見る（全334文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立コンサルティング 3.1
- 強み： 日立との繋がりがあることが一番の強みと考える。日立は...続きを見る（全257文字）
- 回答者 コンサルティング、コンサル、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 4.8
- 働きがい： クライアントはグローバル企業、東証プライム上場企...続きを見る（全265文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立コンサルティング 2.9
- 働きがい： 立場上親会社のための仕事になりやすいので、社会貢...続きを見る（全231文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立コンサルティング 2.9
- 強み： なんだかんだで日立グループからの仕事が来るため案件に...続きを見る（全270文字）
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 3.8
- 強み： 日立グループのネットワークを活かした案件獲得、デリバ...続きを見る（全345文字）
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 4.1
- 入社を決めた理由： 日立グループの一員である日立コンサルティ...続きを見る（全332文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日立コンサルティング 3.8
- 入社を決めた理由： 日立グループであるため、あまりにも酷い労...続きを見る（全362文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立コンサルティング 4.4
- 強み： 日立グループが保有する顧客アカウント基盤があること、...続きを見る（全605文字）
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 3.8
- 働きがい： 親会社である日立からの発注が多く、経営状況として...続きを見る（全231文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立コンサルティング 3.4
- 入社を決めた理由： 一般的なコンサルティングファームと比較し...続きを見る（全316文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立コンサルティング 3.4
- コンサルティング会社ではあるが、外資系コンサルファームに勤務...続きを見る（全220文字）
- 回答者 エンタープライズサービス、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 3.0
- 優秀な人が他のコンサルティングファームに較べて圧倒的に少ない...続きを見る（全287文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 産業系、コンサルタント、Cクラス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立コンサルティング 3.0
- 働きがい： そんなに優秀ではないファームだが、優秀な人も何人...続きを見る（全249文字）
- 回答者 IT、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立コンサルティング 3.5
- 入社を決めた理由： 20代のうちにビジネススキルを身に付けら...続きを見る（全229文字）
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立コンサルティング 3.6
- 働きがい： 様々なプロジェクトがあるものの、所属したチームで...続きを見る（全273文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立コンサルティング 10年以上前 3.0
- 働きがい： かなりハードなお仕事状況を要求されます。それが品...続きを見る（全234文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立コンサルティング 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 当時の自分のスキルセットではコンサル業界...続きを見る（全232文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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