「人材派遣」社員によるクチコミ（15件）
株式会社綜合キャリアオプション
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- 回答者 人材派遣、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、綜合キャリアオプション 3.9
- 働きがい： 人と企業をつなげる仕事なので...続きを見る（全272文字）
- 回答者 人材派遣、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、綜合キャリアオプション 3.9
- 人材派遣会社です。 若くて明るくてはきは...続きを見る（全250文字）
- 回答者 外務部、人材派遣、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション 2.0
- 働きがい： 取引企業からの難しい依頼に応...続きを見る（全136文字）
- 回答者 外務部、人材派遣、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション 2.0
- 強み： 評価ぎ店舗毎の為、強いノルマへの...続きを見る（全140文字）
- 回答者 コールセンター、人材派遣、業務請負、オペレータ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション 2.6
- 扶養範囲での勤務が可能であり、また女性ら...続きを見る（全95文字）
- 回答者 コールセンター、人材派遣、業務請負、オペレータ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション 2.6
- 働きがい： 公的機関の業務であり、学びが...続きを見る（全178文字）
- 回答者 コールセンター、人材派遣、業務請負、オペレータ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション 2.6
- 現在はある事業社の業務請負（コールセンタ...続きを見る（全294文字）
- 回答者 コールセンター、人材派遣、業務請負、オペレータ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション 2.6
- ビジョン、理念の構築。経営品質の考え方の...続きを見る（全108文字）
- 回答者 コールセンター、人材派遣、業務請負、オペレータ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション 2.6
- 強み： 創業者の個性、能力で発展してきた...続きを見る（全257文字）
- 回答者 コールセンター、人材派遣、業務請負、オペレータ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション 2.6
- 週２日～５日の範囲で働くことができるので...続きを見る（全97文字）
- 回答者 コールセンター、人材派遣、業務請負、オペレータ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション 2.6
- 入社を決めた理由： クライアントの入札に...続きを見る（全230文字）
- 回答者 外務部、人材派遣、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション 2.0
- 担当エリアによっては難しいと思う。ある程...続きを見る（全44文字）
- 回答者 外務部、人材派遣、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション 2.0
- 評価基準が不鮮明であり、適正な評価・報酬...続きを見る（全45文字）
- 回答者 外務部、人材派遣、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション 2.0
- やりがいはあるが女性が家庭を持ちながら働...続きを見る（全64文字）
- 回答者 外務部、人材派遣、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション 2.0
- 入社を決めた理由： 比較的中途の段階で給...続きを見る（全76文字）
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