社員クチコミ（4809件）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
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- 回答者 金融事業、コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 4.4
- 成長・キャリア開発： かなり長期間コンサルタント業務をしないと、社会で通用できるキャ...
- 回答者 IT事業部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.5
- 入社を決めた理由： ITコンサルタントを軸に転職活動をしていた時に、同時期に4社程度...
- 回答者 テクノロジーコンサルティング、コンサルト、シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 4.0
- 強み： 東大生の就活人気ランキング上位に入るなどしており、新卒含む若手メンバーが非常...
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 4.1
- 女性が多い職場なので、働きやすい環境だと思います。子供がいながら働いてる方も多いので...
- 回答者 ビジネスコンサルティング、シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 2.6
- 入社を決めた理由： 社会課題解決に本気で取り組むプロジェクトが多いと認識しており、そ...
- 回答者 ビジネスコンサル、コンサル、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 4.0
- 昇進スピードが遅い。スキル評価を元にランク付けすると言われているが、かなり年功序列な...
EYストラテジー・アンド・コンサルティング経験者のキャリア事例・年収推移を見る（8人）
- 回答者 cons、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 2.1
- 仏作って魂込めず 規模を負わないデロイト deloitteであがりきれなかった層が大...
- 回答者 テクノロジーコンサルティング、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 2.6
- 入社を決めた理由： もともとはSIerで働いていたが、より上流の仕事をしたくて入社し...
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 5.0
- 働きがい： PJによるが、クライアントとのコミュニケーションの場は多く、感謝されるこ...
- 回答者 Parthenon、コンサル、マネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 4.3
- 戦略コンサルですので、高い専門性とポペションリズムを求められる環境であり、業務の密度...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 2.8
- 働きがい： 正直、感じられない。基本的にパートナーは自身の売上最大化を目論み、社員の...
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.3
- 働きがい： 様々なプロジェクトが多数あり、本人のやる気があればどんどんと挑戦させても...
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 4.4
- 特に20代後半~30代に多いイメージであるが、共働き兼子育て家庭にとって持続可能な働...
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 4.4
- 入社を決めた理由： 前職の知人から声かけがあったため。 PAS領域など、特定領域では...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 他のBig4同様監査法人を主体とする...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.3
- 組織文化として、競合他社と比較して海外とのコラボレーションに積極的であると評価される...
- 回答者 ITコンサルティング、シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.4
- 入社を決めた理由： 総合コンサルティングファームとして、さまざまな業界、案件に携わる...
- 回答者 ITコンサルティング、シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.4
- 働きがい： 名だたる大手企業に対してプライムの立場でコンサルティングを行うことができ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.0
- かつてはベンチャー的な雰囲気があったが、デロイトトーマツコンサルティングからの移籍者...
- 回答者 FAS、コンサルタント、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 2.4
- 働きがい： 決して大型案件は多くないものの 個人の裁量が小さく、作業ベースの仕事が多...
- 回答者 FAS、コンサルタント、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 2.4
- 入社を決めた理由： 専門性を高めるため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 コンサルティング、CS、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 4.0
- 入社を決めた理由： 前職は別のコンサル会社であったがSIerに似たの仕事が多く、より...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.4
- 転職活動時、コンサル各社の企業文化を調べていて「EYは紳士的で穏やかな人が多い」との...
- 回答者 Risk Consulting、Senior Manager、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 4.1
- 2018年にEYアドバイザリーとEYフィナンシャルアドバイザリー、新日本監査法人のア...
- 回答者 コンサルティング、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 2.5
- そもそも、コンサルティングファームとはハードワークが前提の組織であるため、ライフとい...
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