社員クチコミ(5832件)
エン・ジャパン株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、エン・ジャパン 3.0
- 入社を決めた理由: 人が良いと感じて入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 人材、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、エン・ジャパン 4.0
- 有給は消化しやすい環境。 使いたい日を事前に相談し、代理対応を依頼することになるのだ...
- 回答者 FS、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、エン・ジャパン 3.8
- 入社を決めた理由: ・早期でリーダーを目指すことができるため ・選考において求職者の...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エン・ジャパン 3.3
- 残業を良しとする文化、業務内容 仕事を一生懸命にしたいという人には向いているお仕事で...
- 回答者 人材紹介、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、エン・ジャパン 3.8
- 入社を決めた理由: 理念がサービスや社員の考えにも浸透している会社で就業したいと感じ...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、エン・ジャパン 3.5
- 入社を決めた理由: 面接時、入社前の社員面談時の人の良さで入社を決定しました。 実際...
エン・ジャパン経験者のキャリア事例・年収推移を見る(5人)
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エン・ジャパン 4.3
- 柔軟かつ効率的な組織体制になっている。各部門と連携をしながら、マトリックス型で組織が...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エン・ジャパン 3.5
- 働きがい: TO Bかつ無形商材を扱うので、市場価値は高まると思います。また、若手か...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、エン・ジャパン 5.0
- 働きがい: 若くから裁量をもって働ける。企業が抱える組織・人の課題に触れながら、自分...
- 回答者 求人広告、営業、チームリーダー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エン・ジャパン 4.5
- 産休育休を取っている人は多く、私が休みに入る時もスムーズにチームに引き継ぎができたの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エン・ジャパン 3.0
- 入社を決めた理由: 成長環境・男女差なく機会があること 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エン・ジャパン 4.0
- 働きがい: 仕事を通してクライアントの課題解決、事業成長に触れることができる点。 仕...
- 回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エン・ジャパン 4.0
- 入社を決めた理由: 仕事価値観が合うと感じたところ。 人間成長を謳っており、仕事を単...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エン・ジャパン 4.1
- 働きがい: 「入社後活躍」という理念がかなり浸透しており、社会的意義があると認識を持...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エン・ジャパン 4.1
- ワークライフバランスは良くない。成長したい人、理念を体現したい人であれば合っている。...
- 回答者 バックオフィス、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エン・ジャパン 4.3
- 賞賛文化、コミュニケーションの活性化はとても大切にしていると思います。年に4回キック...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エン・ジャパン 4.0
- 有給は十分にとれますが、そもそも付与される有給日数が少ないのと、営業の場合は達成して...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エン・ジャパン 4.0
- 人生"仕事第一!"でどんどん最後までキャリアアップを突き詰めれる方は非常にあっている...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エン・ジャパン 3.0
- 今は会長になっているようですが、一代で築き上げたのでその人の理念が強いです。その理念...
- 回答者 開発部門、エンジニア、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エン・ジャパン 3.6
- 働きがい: 会社にとって新しい取り組みが多い。さらにそこに関係するPJTに数多く参加...
- 回答者 開発部門、エンジニア、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エン・ジャパン 3.6
- 理念に基づいたメッセージが強く、社員側ではその内容を咀嚼し、どう動くかを各自が考えて...
- 回答者 人材紹介営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、エン・ジャパン 2.1
- 理念経営がとても強く、評価、育成に関しては一貫性があります。社会を知らない大学生から...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エン・ジャパン 3.3
- 入社を決めた理由: 成長できる環境に身を置きたかったから。20代のうちにきつい業界を...
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エン・ジャパン 3.9
- 働きがい: レッドオーシャンで変化の多い人材業界で一定の知名度と歴史があるため、成熟...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エン・ジャパン 4.0
- 入社を決めた理由: 入社後活躍という理念への共感です。それがプロダクトに反映されてい...
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