社員クチコミ
働きがい・成長
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 通教部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
日本能率協会マネジメントセンターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 通教部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本能率協会マネジメントセンター 10年以上前 2.9
- 人材系の事業をしているため、自社でもひと通りの評価手法を採用している。360度評価な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本能率協会マネジメントセンターへの就職・転職を検討されている方が、日本能率協会マネジメントセンターの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（通教部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本能率協会マネジメントセンター）「人材系の事業をしているため、自社でもひと通りの評価手法を採用している。360度評価など。ただ、それが...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。