株式会社船井総合研究所(船井総研) 「働きがい: 経営者と沢山話す機会があるため、知らない観点から物事を捉えられることは大きい。...」

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  • 中途 / 新卒採用中

中堅・中小企業を対象とした経営コンサルティング企業。 「月次支援」「経営研究会」といった独自手法により、主に国内企業の成長・人材開発・企業価値向上を支援。

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社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
経営コンサル 3年未満 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

船井総合研究所(船井総研)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 経営コンサル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所(船井総研) 4.8
働きがい: 経営者と沢山話す機会があるため、知らない観点から物事を捉えられることは大...
回答者による総合評価

4.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
5.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
5.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

船井総合研究所(船井総研)への就職・転職を検討されている方が、船井総合研究所(船井総研)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(経営コンサル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所(船井総研))「働きがい: 経営者と沢山話す機会があるため、知らない観点から物事を捉えられることは大きい。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、パーソルワークスイッチコンサルティング 3.8
働きがい: 成長は出来るが、新卒は厳しいと思う。特に事業部が立ち上がったばかりだ....  続きを見る >>

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回答日

回答者コンサル、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 2.5
働きがい: 死ぬ気でやればそれなりに人材になっている感が出るので良い。それ以外は....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他