回答者別の社員クチコミ
東京海上アセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オルタナティブレポーティング | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オルタナティブレポーティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント
- 能力があれば例え役員相手であっても若手が意見を言えるし、それがそれなりに通る。...
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オルタナティブレポーティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント
- 年収事例： 中途二年目（29歳）1,100万円、賞与が400万円ぐらい 給与制度の特...
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オルタナティブレポーティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント
- 働きがい： 国内投資家向けにカスタマイズされた海外オルタナティブファンドのレポーティ...
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オルタナティブレポーティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント
- 産休や育休、時短勤務といったところは整っているし、育休から復帰してバリバリ働いている...
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