みらいコンサルティング(コンサルティング) [コンサルタント、中途入社、男性、在籍3~5年] 2018年08月23日

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東京都に本社を置く、コンサルティング企業。 再生業務・成長支援業務などの経営コンサルティング、人事労務・事業承継・会計税務などの士業の拡大、海外進出や国際人事労務支援などを行っている。

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回答者別の社員クチコミ

みらいコンサルティング株式会社(コンサルティング)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
コンサルタント 3~5年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.0

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

みらいコンサルティング(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、みらいコンサルティング(コンサルティング)
従業員の天は、1000万位。執行役員で1200万まで。役員も高くなさそう。...

みらいコンサルティング(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、みらいコンサルティング(コンサルティング)
入社を決めた理由: 多方面の専門家集団であり、その中で、切磋琢磨したい。 「入社理由...

みらいコンサルティング(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、みらいコンサルティング(コンサルティング)
働きがい: クライアント・案件紹介元など、社外から感謝の言葉をいただけた時、やり甲斐...

みらいコンサルティング(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、みらいコンサルティング(コンサルティング)
経営者が、女性には甘いので、多くを望まない(高収入など)のであれば、働きやすい。...

みらいコンサルティング(コンサルティング)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、みらいコンサルティング(コンサルティング)
在宅勤務を週1認めている。そこで、事務員が在宅勤務をしているくらい、バランスは取れて...

みらいコンサルティング(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、みらいコンサルティング(コンサルティング)
強み: メンバーは、9割以上中途採用。 大手監査法人、金融機関等の出身者もいる。 出...

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他の回答者の社員クチコミ(36件)

みらいコンサルティング株式会社(コンサルティング)

事業承継 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性

2.4

コンサルタント 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.1

コンサルタント 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

3.0

人事コンサルタント 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性

2.5

コンサルタント 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

4.0

コンサルタント 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.6

コンサルタント 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.6

リーダー 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.0

人事、法律、一般 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

3.4

経営コンサルタント 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

4.6

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
[株式情報]
上場年月日
その他