回答者別の社員クチコミ
一般社団法人日本能率協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本能率協会
- ３事業部門と１管理部門で構成。それぞれの部門で組織風土の違いがあります。日常の業務を...
一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本能率協会
- 評価制度： 私に限って言えば、自己評価に対して上司の評価は適正だと納得しています。全...
一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本能率協会
- 入社を決めた理由： 幅広い業界に貢献できる社会性のある仕事ができる職場だと思った。 ...
一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本能率協会
- 働きがい： 様々な企業の上位層の方や学術関係者などと普通に接することができることには...
一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本能率協会
- 一通りの制度が用意され、多くの人が活用しています。残業や有給取得についても自分の意志...
一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本能率協会
- 職場は温かみがあって、同期、先輩、後輩分け隔てなく楽しく仕事ができるので今時点で大き...
一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本能率協会
- 強み： すみません。わかりません。 弱み： すみません。わかりません。...
一般社団法人日本能率協会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本能率協会
- 経営者ってトップということでしょうか。百何十人しかいない組織ですが、トップが職場に顔...
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