回答者別の社員クチコミ
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 量販店向け営業、営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 量販店向け営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 昔ながらの日本企業的な思考。 配属された部署によって士気のばらつきあり。 現場と本社...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 量販店向け営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 給与制度： 一定のランク以上になると本社と支社では給与が異なります。 より多くの年収...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 量販店向け営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 入社を決めた理由： 大企業で安定を求めた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 量販店向け営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 働きがい： 営業の部署でしたが、働きがいやりがいはほぼ感じられませんでした。 部署次...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 量販店向け営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 休みは多いため、そういう意味ではバランスは取りやすいです。...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 量販店向け営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 漠然とこのままこの会社にいていいのか分からなくなったため。...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 量販店向け営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 強み： 国内においては、ブランド力がある。 将来的にも安定している。 弱み： 海外...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 量販店向け営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 今までの常識を捨て、物事を柔軟に考え、新しい意見や発想を取り入れるべきだと思う。...
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