社員クチコミ（8455件）
ソニーグループ株式会社
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- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.0
- 入社を決めた理由： 給与が業界平均と比べて高いこと。社内の雰囲気がよく、若手社員が発...
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： 学生時代ウォークマンと言う携帯型オーディオプレーヤーが流行ってい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.0
- 少なくとも私が所属していた組織はTHE 日本企業であった。 成果主義の評価体制にも関...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ソニーグループ 3.9
- 働きがい： 目に見える商品に関われる点でやりがいはある。大きな組織や、組織や会社を横...
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.6
- 強み： 以前は非常に身軽で意思決定も早く、会社全体が攻めの雰囲気だった。 良くも悪く...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.4
- 働きがい： 仕事の進め方の自由度が高く、自分なりに効率の良い手法を導入できる。またそ...
ソニーグループ経験者のキャリア事例・年収推移を見る（5人）
- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 4.4
- 基本的に風通しが良い社風なのは良い。役職がある人を肩書で呼ばず「～さん」と呼ぶなどが...
- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 4.4
- 働きがい： 自分が考えた商品が世界中で多くの人が幸せに使っているという事実にたどり着...
- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 4.4
- 入社を決めた理由： グローバルで世界中誰でも認知されている、多くの人類の生活の質の向...
- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.6
- 働きがい： 年配で優秀なエンジニアが少なくなってきているため、メンターのように自分の...
- 回答者 技術系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.6
- 成長・キャリア開発： 研修などはそれなりに充実していて、普通のビジネス研修などは一通...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.0
- 経営判断が短期的な利益の多寡に囚われすぎていると思います。 売上減、利益増となってい...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.0
- 組織改革の結果、一部の事業ではエンジニアとユーザーの距離が遠くなってしまっている。 ...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.1
- 入社を決めた理由： 製品やサービスのスタイル、格好良いものを作っている会社という印象...
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 2.5
- ゲーム、金融、エンタメ等の将来性・安定性のある事業に積極的に投資を行う方針を打ち出し...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 3.5
- ソニーに入社して、上司・同僚との人間関係や待遇や社風などに不満は無く、色々とお世話に...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 2.8
- ソニーらしさを追い求める風潮はある。 ただし、それが実行に移されるかは別の話。 他の...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニーグループ 4.6
- 自由で風通しがよく、働きやすい会社だと思う。テレワークを活用している人が多いのも良い...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.5
- 入社を決めた理由：コンスーマー向けの製品を作っている会社であり、自分が携わった製品を...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.5
- 所属部署にもよるが、組織変更が多い傾向がある。度々部や課のミッションが変わり、今まで...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 2.5
- エレキの分社化から、これまで以上に組織毎の採算性が厳しく問われることになる。人事制度...
- 回答者 技術系管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.4
- 働きがい： 積極的にやりたいと手を挙げれば、やらせてくれる会社である。 ただし、手を...
- 回答者 技術系管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.4
- 技術系の女性社員は非常に少ないが、その分、女性には甘い面もあるかと思う。 育児休職後...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 2.9
- 研修制度が用意されているものの、企業風土としては、大事に一人一人を育てる文化というよ...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 2.8
- 土日祝＋年末年始、GW、夏季休暇とあわせて年間120日程度の休日に加えて年間20日程...
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