社員クチコミ（8458件）
ソニーグループ株式会社
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- 回答者 技術者、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 4.4
- 当時は残業には寛容でしたので、働きたいだ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術者、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 4.4
- 働きがい： 世の中に新しい製品を出すとい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 4.4
- 有給休暇を取得しやすく、かつGW,お盆、...
- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 4.4
- まだまだ年功序列で残っている有用なアイデ...
- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 4.4
- 強み： 世界で強いブランドネームにて、広...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 10年以上前 4.1
- 働きがい： 能力を高く評価してくれるので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニーグループ経験者のキャリア事例・年収推移を見る（5人）
- 回答者 映像機器、技術職、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.4
- 働きがい： 部署によっては非常に理想的な...
- 回答者 映像機器、技術職、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.4
- 入社を決めた理由： 創業者が魅力的で、個...
- 回答者 映像機器、技術職、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.4
- 以前は部署間での異動が割とスムーズだった...
- 回答者 映像機器、技術職、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.4
- 楽天的。トップダウンが強め。ただし、実力...
- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.6
- 入社を決めた理由： 取り扱っている製品群...
- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.6
- 良くも悪くも日本企業らしさの残る会社と感...
- 回答者 開発、技術職、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ 3.0
- 働きがい： ４０台まで、業績を残して、役...
- 回答者 開発、技術職、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ 3.0
- 43歳までに管理職にならないと、もうなれ...
- 回答者 開発、技術職、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ 3.0
- 他社比較で、人材育成には消去的です。自分...
- 回答者 電池、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.1
- 入社を決めた理由： 自分の研究していたテ...
- 回答者 電池、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.1
- 働きがい： 自分で考えてテーマ設定、課題...
- 回答者 技術系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.6
- 仕事の細かい部分は、自分で動いて覚えるよ...
- 回答者 技術系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.6
- 休みなどは、比較的取れる方だと思います。...
- 回答者 技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ 3.8
- 強み： 新しいことには、チャレンジするこ...
- 回答者 技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ 3.8
- 働きがい： 自分がやりたいこと、チャレン...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.0
- 技術の会社なので男性の割合が多いが 会社...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.1
- 1年に1回は組織変更があるが、上司やステ...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.1
- ルールや役割が細分化されすぎており意思決...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.1
- 働きがい： 縦割り組織であるため、上司と...
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