社員クチコミ（3807件）
ダイキン工業株式会社
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- 年収・給与（632件）
- 回答者 物流本部、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキン工業 2.0
- 入社を決めた理由： グローバルで活躍できる 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 物流本部、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキン工業 2.0
- 働きがい： 上のいいと思った事だけしか、進めることができない。また、優秀な上司が少な...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ダイキン工業 3.0
- マネージメントが弱く、働きかた改革だけが先走り、業務負荷が調整されてないところがあり...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ダイキン工業 3.0
- 女性活躍推進に力を入れているので、仕事で活躍したい人には手厚いと思う。一方、育児、家...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ダイキン工業 3.0
- 有休取得率においては非常に高く、比較的自由に取れる。在宅ワークも形として導入検討され...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ダイキン工業 3.0
- 入社を決めた理由： グローバル企業で海外で活躍できると思ったから 「入社理由の妥当性...
ダイキン工業経験者のキャリア事例・年収推移を見る（4人）
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイキン工業 3.1
- 強み： 空調メーカーNO.1の知名度と実力 安定した経営 弱み： 昔と比べて全般的な...
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイキン工業 3.1
- 産休、育休は取りやすいと感じる。ただ産休の期間はあまり長くなく、なるべく早く復帰する...
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイキン工業 3.1
- 働きがい： 総合職で入社し、自分が全く希望していない部署になった場合は感じられないと...
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイキン工業 3.1
- 良くも悪くも日系大手のベタベタな人間関係がある。それが合う人には向いているし、居心地...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキン工業 2.1
- 一言でいうと「大きな中小企業」 昔ながらの年功序列で、新たなことを挑戦しようとしても...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキン工業 2.1
- 人事評価制度がひどい。所属長、所属基幹職の好き嫌いで決まる。 裁量労働だと、土曜日出...
- 回答者 管理部門、事務、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ダイキン工業 3.1
- 強み： 空調事業が好調。アジアやアフリカなどの地域で、まだまだ成長余力があると感じる...
- 回答者 管理部門、事務、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ダイキン工業 3.1
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は、空調事業が好調であり、グローバルに事業展開し...
- 回答者 管理部門、事務、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ダイキン工業 3.1
- 働きがい： 自分の関わっている内容が、新聞や経営経済誌の一面を飾る機会があり、働きが...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイキン工業 2.6
- 部署による。開発は産休育休からの復帰が難しいと聞くが、産休育休からの復帰者が多い部署...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイキン工業 2.6
- 入社を決めた理由： 大企業であり、国内外のシェアも高いことから社会に与える影響力が大...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイキン工業 3.4
- 部署の人間関係と、役員の言葉に振り回されること。役員の人の声が鶴の一言で、実務者が振...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイキン工業 3.4
- 働きがい： 若手のうちから部署によるが責任の大きい仕事を任せてもらえる。任せてもらえ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイキン工業 3.4
- 入社を決めた理由： 海外経験を積みたかったから。実際に海外に行くチャンスは多くある。...
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイキン工業 2.3
- 一般職の廃止や女性役員の登用など、外部的には女性活躍推進をPRしていますが、蓋を開け...
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイキン工業 2.3
- 強み： 空調事業でダントツであること。空調事業は取付後のメンテナンスも収益源であるた...
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイキン工業 2.3
- 入社を決めた理由： グローバルに活躍でき、生活の根幹を支える事業に携われると考えたた...
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイキン工業 2.3
- 働きがい： まだまだ会社の制度やシステムが発展途上なので、業務改善については力を入れ...
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイキン工業 2.3
- ここ数年で急速に拡大した会社のため、人事制度や給与体系、そして会社全体の風土が会社規...
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