社員クチコミ（8455件）
ソニーグループ株式会社
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- 回答者 法人営業部、営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 4.3
- 入社を決めた理由： テクノロジーに強くイノベーションを起こす製品を数多く輩出していた...
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- 回答者 法人営業部、営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 4.3
- 愉快なる理想工場の実現という盛田さんのビジョンを実現していた企業だがウォークマンのよ...
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- 回答者 法人営業部、営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 4.3
- 働きがい： 海外経験を比較的早い段階でさせてきれ、留学に関しても寛容的。転職をしても...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.1
- 夏は、サーフィン、冬は、スノーボードにもいける。(ゴールデンウィーク、夏、冬に5〜7...
- 回答者 企画、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 2.4
- 日常の業務量はある程度調整できると思うが、大きなプロジェクトがあったりすると難しいか...
- 回答者 企画、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 2.4
- 入社して直ぐに大きな仕事を任せて貰える事もあるため、能力を重視していると思う。社員も...
ソニーグループ経験者のキャリア事例・年収推移を見る（5人）
- 回答者 コンスーマーエレクトロニクス、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグループ 3.8
- 土日出勤時は残業と同じく割増給与が発生し、また必ず振替休日がとれる。残業せずに帰ろう...
- 回答者 コンスーマーエレクトロニクス、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグループ 3.8
- 事業展望： 一般消費者向け家電事業は、正直2020年以降の展望は芳しくないと思う。特...
- 回答者 コンスーマーエレクトロニクス、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグループ 3.8
- 入社を決めた理由： 人の雰囲気と社風、商品が好きだったこと。海外での利益の割合が高く...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ 3.0
- 弱み： 数字的な目標を設定して、目標達成についての活動につなげるが、現場で単年度での...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ 3.0
- 入社を決めた理由： 世の中で使われる人の役に立つ局面で仕事がしたくて入社した。 中途...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ 3.0
- 社会的な課題を解決するような事業をグループ内子会社で取り組み、そういった経験のあるメ...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 3.9
- 働きがい： ソニーというブランドを背負って仕事ができることに対しては大きなやりがいを...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 3.9
- 少し人事に裏切られた感があったため。どこの企業においても同様だと思うが、当初より期待...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 3.9
- 典型的な日本企業であると思う。年功序列、上意下達は体現した会社。若手に対して抑圧的な...
- 回答者 海外営業、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 3.5
- 働きがい： 当時は海外駐在の機会が多く与えられ、各地ローカルスタッフも優秀なスタッフ...
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- 回答者 海外営業、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 3.5
- 社畜感はなく、所属部内でコンセンサス取れれば自分の予定に沿って休暇取ることは可能。 ...
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- 回答者 海外営業、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 現在と違いまだ新しい商品を生み出す開発力があり家電AV業界をリー...
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- 回答者 海外営業、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 3.5
- ある程度上にあがると派閥の縛りが強くなり閥外から登用されることが少ない、こびへつらう...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 3.0
- 働きがい：各分野様々な人との交流ができる。フリーになったときにもこの人脈はかなり有利...
- 回答者 海外営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 3.5
- 働きがい：お客様に対するソニーブランド/商品サービス価値向上を目指した業務に対して共...
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- 回答者 海外営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 3.5
- EQ/IQ/Networkが評価中心の人事/昇進制度に加え、より実績（数字）評価の割...
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- 回答者 海外営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 3.5
- 強み：世界に確立されたブランドとそのブランド価値の成長を推進する、技術、商品展開、マ...
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- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグループ 4.5
- 子どもを持つ女性が多くいる部署で、女性で活躍されている方、役職につかれている方も身近...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグループ 4.6
- 部署にもよるが、特に最近は、ノー残業デーの徹底、過剰な残業の制限など会社が組織ぐるみ...
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