社員クチコミ（8443件）
ソニーグループ株式会社
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- 回答者 海外現地法人営業責任者、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 4.1
- 強み：金融資産があり本業が不振でも生き残りが出来た。 弱み：本業に対するこだわりが低...
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- 回答者 海外営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 2.9
- うまく波に乗れた人(すなわち、仕えた人が出世した人)と乗れなかった人の処遇はくっきり...
- 回答者 海外営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 2.9
- ダイバーシティー、女性活用の名のもと、女性にとっては天国。 産休⇒育休⇒復帰後の時短...
- 回答者 海外営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 2.9
- 働きがい： 海外はまずお金。 さまざまなリフレッシュのための手当もあり、「これだけの...
- 回答者 海外営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 2.9
- 入社を決めた理由：グローバルな仕事ができると感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 海外営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 2.9
- 強み： エンターテインメント企業では日本随一 弱み：すでに専門メーカーに各分野で負け...
ソニーグループ経験者のキャリア事例・年収推移を見る（4人）
- 回答者 海外営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 2.9
- 入社を決めた理由： 海外で働くため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」 5...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 4.4
- 今、財務的には大復活したので、今後は、また、世界をあっと驚かすような商品を期待します...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 4.4
- 60代でスキーを始めたり、ファウンダーがワーク・ライフ・バランスを実践していたので、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 4.4
- 働き方が自由なので働きやすいと思う。育児休暇や短時間勤務などの制度も充実している。男...
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- 回答者 営業・マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 3.9
- 様々な研修プログラムが充実しており、自分の目指すキャリアに合わせて、自身が希望するビ...
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- 回答者 営業・マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 3.9
- 福利厚生や諸々の制度が整っており、女性も非常に働きやすい環境である。ただ、営業等の一...
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- 回答者 海外営業 マネジメント、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.9
- 業務上残業が多い時期や部署があることは否めないが、会社の制度や文化としてよく働きよく...
- 回答者 海外営業 マネジメント、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.9
- 上司にもよるが、基本的に女性活用の機会を増やす施策は会社を上げてとっている。自分の場...
- 回答者 海外営業 マネジメント、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.9
- 入社を決めた理由：盛田さんのリーダーシップや文化論に憧れた。海外事業をやってみたかっ...
- 回答者 海外営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 2.5
- 事業展望： ハードのビジネスは中国韓国勢との価格競争でジリ貧。プレミアムレンジで生き...
- 回答者 海外営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 2.5
- この会社の人事部は手続きを行うのみで、戦略的に人を育てるという要素はない。制度を用意...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 4.0
- 強み： ソニーブランドの知名度、製品の品質の良さ、ユーザーの視点に立ったわかりやすい...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 4.0
- 職場環境には不満はなく、楽しく仕事をこなしていた。しかし、このまま定年まで同じ企業で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 4.0
- 繁忙期は平日は残業が多く帰宅が夜遅くなることも多々あった。ただし、自分の仕事をうまく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 4.3
- 同年代の女性の声を聞くと、他者に比べて女性が働きやすい、または組織としてサポートを考...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 4.3
- 副業やプライベートの充実も施そうとしている。最近はノー残デイには帰ることを促し、有給...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 4.3
- 入社を決めた理由： 20代はとにかく成長できる環境、海外で働ける環境に身を置きたくて...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 3.6
- 定時に帰ることはほぼ無いが、同業他社と比べればワークライフバランスはある程度意識され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 3.6
- 大企業ということもあり、福利厚生や産休、育休、時短勤務等の制度がしっかりしているので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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