社員クチコミ（8443件）
ソニーグループ株式会社
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- 回答者 企画戦略部門、マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 10年以上前 4.5
- 男女差別は入社当時から感じたことがなかった。その反面、女性でも仕事量や難易度も高いた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画戦略部門、マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 10年以上前 4.5
- 働きがい： ２０代前半からどんどん領域を任せてくれるところが、とてもやりがいを感じた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 国内、マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 4.5
- 強み： 国内のエレクトロニクス事業は頭打ちの感がある。 かつて人気だったウォークマン...
- 回答者 海外営業部門、事業部マーケティング部門、海外営業・マーケティング、統括課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.5
- 入社を決めた理由： 電機メーカーに入社するというより、ソニーのブランドに憧れをもって...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ 3.5
- 東京本社では部課長がほぼ機能していない。上に行けば行くほど発言力が強く、課長以上は全...
- 回答者 マーケティング部門、マーケティング、シニアマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ 2.3
- 働きがい： 人を育てるという文化がないため新入社員から働くのはあまりお勧めしない。 ...
ソニーグループ経験者のキャリア事例・年収推移を見る（4人）
- 回答者 セールス&マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.8
- 入社を決めた理由： ・グローバルな職場環境 ・企業のブランド力 ・給与水準の高さ ・...
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 3.4
- 入社を決めた理由： エレクトロニクスからエンターテインメントまで、メーカーではひとく...
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 3.4
- 結局のところ出世したり上司の覚えがめでたい人は、いかに上司に気に入られるかとか、適度...
- 回答者 企画/マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグループ 2.3
- 一見風通しがよくフラットのようなイメージがあるかと思うが、内部はいかにも日本企業。意...
- 回答者 営業マーケティング、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 4.3
- 入社を決めた理由： 日本の電機メーカーの中で最も世界で活躍できそうな期待を持たせてく...
- 回答者 営業マーケティング、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 4.3
- 働きがい： どのようなセクションにいても、常に新しい事に取り組んでいこうという会社の...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.3
- 働きがい： 新卒からでも大きな仕事を任せてもらえ、さまざまな部署と関係を持つことがで...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグループ 4.3
- 働きがい： 実際に製品を世界に送り出し変革をもたらしている実感を感じることができる。...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ 4.1
- 働きがい： 世界のブランドとして、誇れることができる。グローバル、フラットな組織で実...
- 回答者 Marketing、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.8
- 簡単に言うと ・自由 ・多様性 ・チャレンジ精神 などがメインのキーワードだといえる...
- 回答者 Marketing、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.8
- 入社を決めた理由： 面接の際、社員が気取らずにフランクだったのが好印象だった。 また...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 3.5
- 創業者から長い時間が経ち、会社としては大企業となっており、役員を含め、サラリーマン経...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニーグループ 3.8
- フレックス制か導入されておりそれぞれのライフ状況に応じて出社退社できます。自分の仕事...
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ 3.1
- 働きがい： 様々な新しい事業やアイデアを思い付いたら、それに対してしっかり事業化まで...
- 回答者 マーケティング、セールスマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 4.6
- 入社を決めた理由： ブランドの知名度、社風。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 企画・マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 3.4
- 入社を決めた理由： 2000年前後の、出井会長にそれなりのカリスマ性があって、社内が...
- 回答者 企画・マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 3.4
- 大企業というよりも巨大企業であるため、部門によりカルチャーが随分と違う。また、時期に...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 10年以上前 3.1
- 女性が働きやすい会社だと思います。 仕事の上で、女性、男性という事をあまり意識する事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 海外マーケティング、係長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.8
- 強み： いつも新しいことにチャレンジを許す風土がある限り、大丈夫。創業者精神は本当に...
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