社員クチコミ（61件）
セントケア千葉株式会社
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 訪問看護、理学療法士、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セントケア千葉 2.4
- 昇給アップがあまり見込めず、成長できる環...続きを見る（全326文字）
- 回答者 訪問、専門職、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セントケア千葉 1.9
- 中途で入職しました。事業所によって忙しさ...続きを見る（全346文字）
- 回答者 訪問看護、理学療法士、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントケア千葉 2.9
- 強み： これからリハビリは介護保険分野が...続きを見る（全246文字）
- 回答者 訪問看護、理学療法士、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セントケア千葉 2.4
- 強み： 多岐に渡り介護、医療、福祉系の事...続きを見る（全121文字）
- 回答者 訪問介護、総合職、ケアスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、セントケア千葉 4.4
- 強み： 利用者ではなくお客様と呼び、お客...続きを見る（全102文字）
- 回答者 訪問介護、総合職、ケアスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、セントケア千葉 4.4
- 急に体調を崩してしまい、所長に連絡した時...続きを見る（全164文字）
- 回答者 訪問介護、総合職、ケアスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、セントケア千葉 4.4
- 働きがい： スタッフ同士でコミュニケーシ...続きを見る（全125文字）
- 回答者 訪問入浴、介護職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、セントケア千葉 3.4
- 働きがい： お客様からはもちろん、ご家族...続きを見る（全169文字）
- 回答者 訪問入浴、介護職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、セントケア千葉 3.4
- 日曜日は休めてるとおもいます。 営業所に...続きを見る（全100文字）
- 回答者 介護、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セントケア千葉 3.3
- 成長・キャリア開発： 新卒者にとっては、...続きを見る（全135文字）
- 回答者 介護、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セントケア千葉 3.3
- 人事異動により社内のバランス、公平性が保...続きを見る（全99文字）
- 回答者 看護小規模、管理職、所長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セントケア千葉 1.9
- 目の前の利益に追われ、ないがしろにするこ...続きを見る（全58文字）
- 回答者 看護小規模、管理職、所長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セントケア千葉 1.9
- 営業所、管理職によるが、プライベートをち...続きを見る（全74文字）
- 回答者 看護小規模、管理職、所長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セントケア千葉 1.9
- 働きがい： 若くして運が良ければ管理職に...続きを見る（全94文字）
- 回答者 看護小規模、管理職、所長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セントケア千葉 1.9
- 強み： 大きな会社なので有事の際の福利厚...続きを見る（全76文字）
- 回答者 看護小規模、管理職、所長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セントケア千葉 1.9
- そのうち内部告発されて大変な目に合うと思...続きを見る（全48文字）
- 回答者 看護小規模、管理職、所長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セントケア千葉 1.9
- 入社を決めた理由： 当時の社長に惹かれた...続きを見る（全98文字）
- 回答者 訪問、専門職、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セントケア千葉 1.9
- 朝礼で社訓などの読み上げをしています。男...続きを見る（全91文字）
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セントケア千葉 2.4
- 強み： 全国展開のフランチャイズの事業所...続きを見る（全108文字）
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セントケア千葉 2.4
- 定年近くになって新規に介護職になった方や...続きを見る（全98文字）
- 回答者 現場職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、セントケア千葉 2.5
- 女性の多い職場ではあり、産休、育休も推進...続きを見る（全85文字）
- 回答者 現場職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、セントケア千葉 2.5
- 強み： 大きい企業のためいち早く情報を入...続きを見る（全194文字）
- 回答者 現場職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、セントケア千葉 2.5
- 働きがい： 若くても積極的に役職を任せて...続きを見る（全122文字）
- 回答者 訪問看護、理学療法士、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントケア千葉 2.9
- 入社を決めた理由： リハビリ職として自由...続きを見る（全103文字）
- 回答者 施設、管理職、所長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントケア千葉 2.8
- 強み： 現場で働くスタッフは優しい人が多...続きを見る（全126文字）
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