株式会社日立コンサルティング 「より人材の質が安定した場所で働きたいと思ったこと、高級派遣社員で終わらないために専門性を身に付けたい...」

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日立グループのコンサルティング企業。 多岐に渡る業界のコンサルティングを通じて得た経験・知識を基にしたITの総合力に強みを持ち、人財・知財・商材を戦略的に活用したビジネス社会の革新を目指す。

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社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
アナリスト 3年未満 退社済み(2020年より前) 新卒入社 女性

日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日立コンサルティング 3.4
より人材の質が安定した場所で働きたいと思ったこと、高級派遣社員で終わらないために専門...
回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

70 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

日立コンサルティングへの就職・転職を検討されている方が、日立コンサルティングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日立コンサルティング)「より人材の質が安定した場所で働きたいと思ったこと、高級派遣社員で終わらないために専門性を身に付けたい...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 「EYストラテジー・アンド・コンサルティング」の退職検討理由

回答日

回答者コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.0
長期的なキャリアや子育て等のワークライフバランスを考量した際に、コンサルティング....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他