社員クチコミ（5549件）
京セラ株式会社
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- 退職検討理由（598件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（598件）
- 経営者への提言（264件）
- 年収・給与（861件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京セラ 3.1
- 男性と同様の立場でバリバリ働きながら子育...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京セラ 3.1
- 年に5日連続で休暇を取れる制度がある点が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京セラ 3.1
- 在籍する部署によって、営業の仕方や事業部...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京セラ 3.1
- 働きがい： BtoBのため、既存製品のサ...
- 回答者 海外営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京セラ 3.1
- 強み： 多角化経営による安定性。 弱み：...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京セラ 2.8
- 強み： グループ会社も多く、社員数も多い...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ 2.5
- 働きがい： 声を上げればチャレンジできる...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ 2.5
- 残業ができない状況。そのためワークライフ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ 2.5
- 入社を決めた理由： 会社としての規模感と...
京セラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ 2.5
- フィロソフィを軸とした企業文化が世の中の...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ 2.5
- 働き方やキャリアを考えたときに1社でしか...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ 2.5
- 時短勤務などもあり、管理部門や事務の方は...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ 2.5
- フィロソフィを軸に経営を行い、数字管理や...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ 3.4
- 強み： 自分が所属していた事業部は将来展...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ 3.4
- 働きがい： 営業だったので、予定やMPを...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ 3.4
- 事業部制をとっており、基本入社した事業部...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 2.8
- 一つの業務に特化して手に職をつけたり、そ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ 2.4
- 強み： 大企業であること。安定性はピカイ...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ 2.4
- 所得の低さ。 拘束時間が長く、振替休日、...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ 2.4
- 国産の大企業らしく、腰が重い。スピード感...
- 回答者 ソリューション、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.0
- 部署やポジションによっては残業もほとんど...
- 回答者 ソリューション、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.0
- アメーバ経営をベースとし、同じ営業部内で...
- 回答者 ソリューション、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.0
- 強み： 組織が細分化されているため、一つ...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.1
- 全社的な緊縮経営体制により厳しい残業規制...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.1
- 成長・キャリア開発： 事業部門・部署(営...
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