企業分析［強み・弱み・展望］（200件）
三菱マテリアル株式会社
- 組織体制・企業文化（327件）
- 入社理由と入社後ギャップ（268件）
- 働きがい・成長（309件）
- 女性の働きやすさ（261件）
- ワーク・ライフ・バランス（316件）
- 退職検討理由（194件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（200件）
- 経営者への提言（109件）
- 年収・給与（329件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.8
- 強み： 製錬所 海外鉱山の検疫 弱み： ...
- 回答者 本社部門、企画・管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.8
- 強み： ハード面︰ 資産・売上規模、資本...
- 回答者 ＩＴ部門、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三菱マテリアル 2.6
- 強み： 歴史ある会社。グローバルに展開し...
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱マテリアル 2.9
- 強み： 金属事業で一定の収益を上げること...
- 回答者 コーポレート、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.4
- 強み： 何が強みかわからない、むしろそれ...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアル 3.0
- 強み： ブランドと製品に関するノウハウ。...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.1
- 強み： 多角化していることから比較的安定...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.9
- 強み： 金銀滓事業は、今後も安定して収益...
- 回答者 事務系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.4
- 強み： 今後も銅の需要は伸びるであろうこ...
- 回答者 生産部門、製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.1
- 事業展望： 最近やたらと事業整理を行って...
- 回答者 事務、事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱マテリアル 2.6
- 強み： 複数事業を持っている為、どこかが...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱マテリアル 2.5
- 強み： 人数が多いこと。 弱み： 50代...
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.6
- 強み： 参入障壁の高い事業を行っており、...
- 回答者 加工事業カンパニー、生産技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアル 2.4
- 強み： ダラダラと緩く働きたい方には非常...
- 回答者 セメント、技術職、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.0
- 強み： 会社の規模感。厳しい状況ではある...
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱マテリアル 3.0
- 強み： 社会的に必要な会社なので、潰れる...
- 回答者 保全、生産技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアル 2.3
- 強み： この分野では古くからの基盤を確保...
- 回答者 加工カンパニー、開発、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.1
- 強み： 全く異なる分野を行っているので、...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアル 2.9
- 強み： ・会社規模の大きさから、国内他社...
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.0
- 強み： バランスが取れている事業形態だと...
- 回答者 加工事業部、研究開発、課長クラス、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 10年以上前 2.9
- 強み： 非鉄系メーカーとしては大手メーカ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.6
- 強み：三菱ブランドがあり、社外との仕事が...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.9
- 強み：社会インフラと言っても過言でない銅...
- 回答者 人財部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 10年以上前 3.3
- 強み：インフラに関わる産業であるため、数...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 10年以上前 3.4
- 強み：金属素材が豊富 弱み：経営決断は必...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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