社員クチコミ（561件）
株式会社ベイカレント・コンサルティング
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- 年収・給与（129件）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 3.4
- 上司、同僚ともに相談しやすく、業務の進め方についても問題はないです。他チームとの連携...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 3.4
- 働きがい： 若手のうちからクライアント対応や提案業務など責任ある仕事を任されるため成...
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 2.5
- 会社からは数値目標のみが伝達され、数字に追われ続ける 人柄は良い方が多いが、近年では...
- 回答者 コンサルティング本部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 3.6
- 働きがい： 自分のスキルを早いうちから身につけさえすれば、希望のプロジェクトに配属さ...
- 回答者 コンサルティング本部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 3.6
- 入社を決めた理由： 若いうちから汎用的なビジネススキル(論点整理、ドキュメンテーショ...
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 3.8
- 同業他社の中には女性であればプロモーションしやすいという会社もあったりするが、当社は...
ベイカレント・コンサルティング経験者のキャリア事例・年収推移を見る（14人）
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 3.8
- 入社を決めた理由： 好待遇かつ成長が出来そうな環境であったことが最大の理由。 自身の...
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 3.8
- コンサル部隊と営業部隊に分かれており、契約を取ってくる営業部隊の方が権力がある。役員...
- 回答者 コンサルティング本部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 4.4
- 入社を決めた理由： コンサルタントとして普遍的なビジネススキルを身につけることができ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 3.5
- 営業部門とコンサル部門が分かれており、営業部門がコンサル上位職とともに同行して営業・...
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 5.0
- 入社を決めた理由： ・給料が高い ・人が良い ・転職に有利になる →前職よりも給料が...
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 4.1
- 弱み： 大量採用はいくら厳選しても人材の質は低下していると感じる。 どのファームも似...
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 4.1
- 入社を決めた理由： ワンプール制で、様々なプロジェクトが経験できると思い入社しました...
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 4.1
- コンサルタントは管理職含めて一律ワンプール制です。ただ、各コンサルタントのCVで経験...
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 3.8
- 働きがい： コンサルタントとしてのベーシックな能力は培うことが可能であり、それがなに...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベイカレント・コンサルティング 3.3
- 徹底して合理的な仕組みになっている。 まず案件に入るためには社内でLI（Leader...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベイカレント・コンサルティング 3.3
- 入社を決めた理由： ・前の会社に不足していると感じていた会社としての「勢い」や社員一...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベイカレント・コンサルティング 3.3
- 働きがい： 給与面： 自分がいつ頃にどういう職位でどのくらい稼ぎたい、のような明確な...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベイカレント・コンサルティング 3.3
- 「やりがい」は十分に感じられると思うが「働き続けやすい」とは思わない。 社内を見ると...
- 回答者 コンサルティング、SM、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 2.6
- ジュニアスタッフまでは、残業時間が厳守されますが、基本的にしわ寄せはシニマネ以上にか...
- 回答者 コンサルティング、SM、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 2.6
- 最近、かなりの数のシニアな方達が参画されています。目的としては営業の強化のためだと思...
- 回答者 コンサルティング本部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 3.5
- 入社を決めた理由： 未経験で入社する分には間口が広いと感じたから。また、事業会社とし...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 3.4
- ベイカレント・コンサルティングは、持ち株会社体制に移行したので複数の子会社を持つ形で...
- 回答者 コンサルティング本部、コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 3.5
- 働きがい： 顧客が迷っている事柄に対し、議論や提言を行い方向を示せた時にやりがいを感...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 4.4
- 入社を決めた理由： 前職はSE（主にPMワークではありますが、、）で働いていたため、...
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