日本電気の「中途採用者への適性検査の種類」

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ITサービスや社会インフラ事業を展開する総合電機メーカー。生成AIや生体認証、海底ケーブルの構築など幅広く事業を展開している。

Question

中途採用者への適性検査の種類

現在、技術職で転職活動中です。
中途で入社された方に質問です。
適性検査の種類は玉手箱ですか?SPIですか?その他ですか?

差し支えなければ、適性検査を受けたときの手ごたえを教えてほしいです。

当方勉強が苦手でして、少しでも適性検査の種類がわかれば幸いです。

質問者の状況技術者に応募しようとしている
回答してほしい人中途で入社された方ならだれでもお願いします
2024年12月11日
Answer

社員・元社員の回答(1件)

企業情報

業界
URL https://jpn.nec.com/
所在地 東京都港区芝5-7-1
社員数 1000人以上
設立年 1899年
資本金 427,800百万円
代表者 代表取締役社長 森田 隆之
決算月 3月
株式情報 6701 (東証プライム)
上場年 1949年

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
[株式情報]
上場年月日
その他