社会保険労務士法人ヒューマンフォースの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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社員クチコミ(4件)

社会保険労務士法人ヒューマンフォース

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
4件

社会保険労務士法人ヒューマンフォースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 社労士アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会保険労務士法人ヒューマンフォース 2.0
入社を決めた理由: ハローワークで勧められたためなんとなく。 入社後の給与の昇給の度...

社会保険労務士法人ヒューマンフォースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 社労士アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会保険労務士法人ヒューマンフォース 2.0
働きがい: 良くも悪くも担当する顧問先の数が多く、様々な手続きを顧問先の数だけ担当で...

社会保険労務士法人ヒューマンフォースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 社労士アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会保険労務士法人ヒューマンフォース 2.0
在籍していたころはトップダウンな会社で、社労士も所長以外にいない環境でした。 所長も...

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社会保険労務士法人ヒューマンフォースの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 社労士アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会保険労務士法人ヒューマンフォース 2.0
給与が低く、夏季や年末年始は算定や年更、年末調整などの業務が立て込み、ゆっくり休めな...

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アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 「アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業」の年収・給与制度

回答日

回答者秘書、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 3.8
給与制度: グレード付けがなされ、グレードに応じて昇給をしていくシステムですが、....  続きを見る >>

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