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ビジネスコンサルタントでの転職
ビジネスコンサルとしての転職を検討しております。
■ビジネスコンサルの割合はどのようなものでしょうか。部門の中にビジネスコンサルをみんな集めてるのでしょうか。
■ビジネスコンサルとしての売り上げは立っているのでしょうか。売り上げが立ってない場合、チャージをつけられないので、少人数で回さないといけないかと思います。その場合、長時間労働になるかと思うので、会社として対策はされてますでしょうか。
■会社として残業規制はどの程度されてますでしょうか。例えばマネージャーまでは45時間以上は禁止とか。残業超過した場合は、人を補填するようにしてるとか
| 質問者の状況 | ビジネスコンサルとしての転職を検討中 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | 現職者、３年以内に離職された方。ビジコンかどうかは問わない |
2025年11月14日
社員・元社員の回答（0件）
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企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2008年 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本 安史 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 3626 (東証プライム) |
| 上場年 | 2008年 |
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