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部門の子会社化について
現在、日本特殊陶業への志望をしています。職種は技術系の総合職を志望しています。
過去にも似たような質問がありますが、日本特殊陶業は平均年収は年々増加しておりますが、本体の従業員数は減少しています。恐らく一部の部門が子会社されていることかと思います。
上記の件について従業員からはネガティブな反応が多いのでしょうか?また、業績が過去最高にも関わらずこういった行為を会社が行うのはなぜなのか分かる範囲で教えていただきたいです。
(他の森村グループや、トヨタグループはこういった行為を行ってないため、日本特殊陶業がやや異常に思えます。)
| 質問者の状況 | -- |
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| 回答してほしい人 | -- |
2025年07月04日
社員・元社員の回答(5件)
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日本特殊陶業の在籍経験:5~10年
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日本特殊陶業の在籍経験:20年以上
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日本特殊陶業の在籍経験:5~10年
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日本特殊陶業の在籍経験:20年以上 管理系
カテゴリ別の社員クチコミ(1561件)
日本特殊陶業株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.niterragroup.com/ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1936年 |
| 資本金 | 47,869百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 川合 尊 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 5334 (東証プライム) |
| 上場年 | 1949年 |
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