日本電気通信システムの「制度変更に伴う給与について」

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通信系装置開発を主軸とするNECのグループ企業。 通信事業者向けのソフトウェア開発とシステム構築を担っているテレコム事業、車載ソフトウェア開発を軸とするモビリティ事業などを展開している。

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Question

制度変更に伴う給与について

最近、ジョブ型人材マネジメント制度が導入され、給与体系が親会社と同等に近づいているという話を耳にしました。子会社でありながら親会社と同じような待遇が実現しているというのは大変興味深いのですが、実際のところについて伺いたいです。
例えば、どのような職種やポジションでこの制度が適用されているのか、給与や働き方にどのような変化があったのか、働いている皆さんの実感を教えていただきたいです。

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2025年04月15日
Answer

社員・元社員の回答（1件）

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設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
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市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他