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配属先及び資格取得報奨金について
来年度から新卒で入社予定の者です。
配属先について、東京or大阪なのですがどのタイミングで通告されるのでしょうか。
（内定式？4月の入社式？半年の研修終了後？）
また、自分は当初東京配属を希望し、面接でもそのように伝えました。
しかし、大阪勤務を希望しない理由が感情的なものしかなく、忌避感があるわけではないと伝えたところ、「どちらでもいいにしておきます｣、と言われ、話が進みました。
大阪勤務は全体の1割程だと聞きましたが、この場合、可能性は高いでしょうか？
また、今後改めて東京配属を希望できるような機会はありますでしょうか？
近しい質問をしていらっしゃる方がいますが、入社後の資格取得報奨金はどの程度貰えるんでしょうか？
報奨金目指して頑張るぞ、ではなく、業務で必要になっていく中で自然に取っていくのが一般的な流れでしょうか？（簿記２級、基本情報技術者除く）
| 質問者の状況 | -- |
|---|---|
| 回答してほしい人 | -- |
2025年08月02日
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企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.avantcorp.com/ |
| 所在地 | 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階 |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 執行役員 CEO 岡部 貴弘 |
| 決算月 | 6月 |
