裁量権について
コンサルティング会社によってプロジェクトメンバーの裁量権は異なりますが、アバナードでは、マネージャー以下の社員がプロジェクト期間中にどの程度の裁量権を持っているのでしょうか?
フレックスタイム制を導入していると聞きますが、実際にはどの程度時間の調整が可能なのでしょうか?プロジェクトの性質によって異なると思いますが、経験に基づいたお話を伺えればありがたいです。
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回答してほしい人 | -- |
2025年02月26日
社員・元社員の回答(5件)
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アバナードの在籍経験:5~10年 コンサルタント
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アバナードの在籍経験:5~10年 インフラエンジニア
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アバナードの在籍経験:3年未満 ソフトウェアエンジニアリング、マネージャー
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アバナードの在籍経験:3年未満 エンジニア
カテゴリ別の社員クチコミ(1668件)
アバナード株式会社
企業情報
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URL | https://www.avanade.com/ja-jp |
所在地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー9F |
社員数 | 1000人以上 |
設立年 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役 鈴木 淳一 |
決算月 | 8月 |