アクセンチュアの「働き方について」

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デジタル、クラウド、セキュリティ領域のサービスを提供する総合コンサルティング企業。企業の変革を支援する「ストラテジー&コンサルティング」や「ソング」、「テクノロジー」、「オペレーションズ」、「インダストリーX」の領域でサービスを構成し、包括的なソリューションをグローバルに展開。

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Question

働き方について

テクノロジーコンサルティング部門、ソリューションエンジニアとして名古屋拠点の内定をいただいているものです。
私自身20代後半で事業会社でSEとして経験を積んできたのですが、働き方について以下の質問をさせてください。

①月当たり平均残業時間
②月当たり最大残業時間
③年休の取得しやすいさ
④設計及びコーディングに携わることが将来的にも可能か(30代や40代でも)
⑤エンジニアのレベル感(表現が難しいと思いますが、回答者様のさじ加減で構いません)
⑥週何日リモートなのか
⑦客先常駐先は名古屋だとどのあたりがあるか
⑧フレックスは活用されているか

全ての回答が難しい場合は一部のみでの可能ですのでよろしくお願いいたします。

質問者の状況中途採用で内定をいただいている
回答してほしい人テクノロジーコンサルティング部門のエンジニア
2025年02月18日
Answer

社員・元社員の回答(2件)

企業情報

業界
URL https://www.accenture.com/jp-ja/
所在地 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
社員数 1000人以上
設立年 1995年
資本金 350百万円
代表者 代表取締役社長 江川 昌史
決算月 8月

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他