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デジタル、クラウド、セキュリティ領域のサービスを提供する総合コンサルティング企業。企業の変革を支援する「ストラテジー＆コンサルティング」や「ソング」、「テクノロジー」、「オペレーションズ」、「インダストリーX」の領域でサービスを構成し、包括的なソリューションをグローバルに展開。
現場力の強さについて
多くのアクセンチュア出身の方と様々なPJで一緒になり、どれも皆さん共通して言えることは、頭を使う仕事と手を動かす仕事が非常に早くこなせることが羨ましく感じ、私もそのようなスキルを身に着けたいと思い、転職を考えております。
つきまして、そういった現場で生かすための虎の巻的なものがあったりするものなのでしょうか？
また、アクセンチュアのコンサルタントは全員それを守ることが鉄則なのでしょうか？
皆が皆、同じように素早く仕事をこなす姿を見ていると、しっかりとしたルールが整備され、それを全員が徹底することで現場力を高めているのかな？とも思え、質問をさせてもらいました。(要は、個々人が勝手に身に着けているものではなく、徹底した教育が裏にあるのか？という点を知りたい感じです。)
| 質問者の状況 | 転職を検討中 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | 在籍中又は過去に在籍していた方 |
2025年02月28日
社員・元社員の回答（1件）
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アクセンチュア株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/ |
| 所在地 | 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1995年 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 濱岡 大 |
| 決算月 | 8月 |
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